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KPI的本质为何?KPI是一种「工具」。但它是一种是「衡量」工具?抑或是「管理」工具?
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網購人氣商品●若KPI是一种「管理」的工具,它需要判别好、坏,需要区分优、劣,以汰弱留强。
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折扣情報●作为「衡量」的工具,它导向的是如何达到标准、如何精进标准。作为管理的工具,它导向的是汰弱留强、优胜劣败。

KPI只是企业管理改进、绩效增长的一个必要条件,而不是充分条件。KPI是绩效管理的一部分,却不是全部。

绩效管理是一个持续的交流过程,该过程由员工和主管之间达成的协议与承诺来保证完成,它也是主管同员工之间持续的双向沟通以及共同学习和提升的过程。

管理的世界,没有绝对与必然;只有不断精进追寻较适合的策略与运作。过去的成功,不代表今日或明日必然成功胜利。市场的世界,也没有绝对与必然;只有不断追寻潮流先端新的商业模式或服务。谦卑的心,才能更细致的看出未来、以及潮流趋势。


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  • 出版社:楊晴輝   
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  • 出版日期:2017/09/21
  • 語言:簡體中文


 


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下面附上一則新聞讓大家了解時事



職業工會罷工投票受質疑 許銘春:是權益有正當性
桃園市空服員職業工會發起罷工投票,工商界人士認為罷工應由企業工會才具代表性。勞動部長許銘春今天表示,不論企業工會、產業工會或職業工會,本來就有罷工權益,有正當性。

立法院衛環委員會今天安排勞動部部長許銘春就「蔡總統就職3週年揭示台非逛不可不能不逛灣進步十個關鍵字與提升勞工權益之關聯性」等議題進行專題報告,並備詢。

會前許銘春接受媒體聯訪,對於近期工商協進會理事長林伯豐主張,「罷工應由企業工會才具代表性」,她回應,不論是企業工會、產業工會或職業工會,依目前「勞資爭議處理法」規定,本來就有罷工的權益;合法行使須經過相當程序,包含調解先行、權利事項不能為爭議標的、罷工無記名投票過半數等。

許銘春說,工商界代表可能是在考慮正當性的問題,而這幾次罷工,不論是機師或空服員罷工,投票都比法定標準高,也呼應正當性,所以沒有問題。(中央社)


 創意明年設計業務估增2至3成 AI、5G驅動


(中央社記者張建中新竹5日電)創意總經理陳超乾對明年客戶委託設計(NRE)業務展望樂觀,預期在人工智慧、網路與5G驅動下,明年NRE業績可望成長2至3成,並將帶動整體業績再成長。

陳超乾表示,今年市場景氣雖然與年初時預估有些落差,不過,創意營運狀況依然不錯,是成長的一年。

創意前11月總營收新台幣124.78億元,已超越去年創下的121.6億元年度營收歷史最高紀錄,年增14.2%,法人預期,創意今年營收應可較去年成長12%至13%水準。

陳超乾說,目前半導體產業庫存水位較高,不過,預期明年第2、3季庫存便可順利消化;至於美中貿易摩擦問題,目前情勢稍緩,但仍須觀察雙方後續談判結果。

展望明年,陳超乾表示,比特幣價格滑落,確實會對需求有影響,不過,創意一直以來將比特幣視為機會財,明年在網通等產品成長驅動下,整體營運還是會再成長。

陳超乾預期,明年NRE業務在網路、人工智慧(AI)與5G帶動下,業績可望成長2至3成水準,將是創意明年業績得以更上層樓的主要動能。

至於量產業務方面,陳超乾表示,網路與消費性產品將是支撐明年業績的主力,明年人工智慧也將會逐步升溫。

新竹市企業經理協進會今年度新竹區傑出經理選拔結果出爐,陳超乾獲得傑出總經理獎。(編輯:趙蔚蘭)1071205







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