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商品訊息簡述:
作者： L. David Shen, Jiun-Jia Hsu
新功能介紹- 出版社：Think & Executive Press Inc.
新功能介紹 - 出版日期：2018/08/31
- 語言：英文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
無預警被解雇 貨櫃車司機要回加班費259萬元 | 法律前線 | 社會 | 聯合新聞網
冷姓貨櫃車司機被倉儲物流公司無預警解僱，提告要求業者給付離職前5年加班費259萬多元。業者辯稱，冷男依載貨趟數及里程核算「獎金」，無底薪，雙方為承攬關係，無勞動契約，無理由請求加班費。基隆地院依勞務承攬合約內容認定雙方有僱傭關係，判業者須付加班費。全案可上訴。法院判決指出，2008年3月冷男與倉儲物流公司簽訂承攬契約，貨櫃車由業者提暢銷排行熱賣商品供，他負責在基隆港區運送貨物。薪資以開車趟次按件計酬，並依目的地距離長短計算多寡，直到2016年被業者無預警解僱。. } }); } 冷男控訴工資僅依目的地距離計算，但裝卸需要時間，塞車、等待作業等工時「風險」也轉嫁司機，每日實際工時超過8小時，仍只能按件計酬。受僱期間他不敢異議，被解僱後2018熱門產品限時產品整理任職期間工時資料，2016年提告請求業者支付加班費259萬5519元。倉儲業者辯稱，雙方簽定的承攬合網友超推2018流行產品約明文為承攬關係，業者是因行業特殊性才提供貨櫃車供冷男保管使用，車輛保養、維修、油費、燃料稅等仍由業者負擔。雙方約定依運送貨物件數計算報酬，冷男可自由決定是否運送貨物，上下班無需打卡，也無固定上下班地點，與勞基法所謂勞動契約有別。法官認為，雙方簽訂的勞務承攬合約書規定報酬按月給付，且司機完成工作要填寫工作表單，報告上下班時間、里程數和加油狀況等，經業者驗收成果才能請領報酬。雙方契約雖以承攬為名義，但工作要求符合人格、經濟、組織從屬性要件網路人氣產品top10人氣產品排行榜。基於保護勞工立場，勞動契約關係成立一般均從寬認定，判決雙方為僱傭關係，業者應如數支付加班費。基隆市一名貨櫃車司機被解僱後，提告要求業者給付離職前5年加班費259萬多元，基隆地方法院判他勝訴。記者邱瑞杰／攝影 分享 facebook
UBA》李得益「準大三元」帶新三角合飆60分 萬能甜蜜復仇第2勝
上季二級冠軍戰戰線2日延伸，萬能科大三箭齊發，全隊共轟16記三分彈，大三前鋒王新瑋10投中5拿23分、雙寫生涯新高，研一「人來瘋」杜譽城11投中6本季次高，貢獻20分，大四主控李得益3投中2得17分、10助攻、9籃板，差1籃板「大三元」，3項都寫個人新高，「新三角」填補「一哥」羅傑的小陷低潮，84：74力克地主醒吾科大，繼2天前2ot贏台科大開胡後，撂下隊史一級第2勝，完成甜蜜復仇，本階段2勝5敗，與季前評估相去不遠，朝先求保級近程目標前行，也平添接下來2階段最後8場的變數。
今年4月的上季二級冠軍賽，萬能兩位數差距敗給醒吾，輸掉全季雙方唯一交手，雖不影響兩隊晉級，但萬能迄今耿耿於懷，季後范家誠、陳泓霖、楊定忠等人畢業，本季補進研一的羅傑（羅育紘）、杜譽城及一級新科盟主國體大轉來的中鋒劉鎮葳，內外戰力提升不只一個檔次，教練也由劉嘉發換成吳奉晟。
菜鳥教頭吳奉晟2天前第5戰撂下教練生涯首勝後，今天賽前告訴球員，上季二級冠軍賽他雖沒參與，但此役要帶領大家扳回一城，且說到做到。
醒吾賽前苦吞6連敗，最後主場急於開胡，開局15：5、上半場44：42都仍領先，第三節萬能拉出7：0後，49：44次第接管比賽，68：60進入末節，醒吾回敬6：0，又以66：68追近，萬能王新瑋三分球、李得益2罰中1、劉鎮葳籃下、杜譽城三分砲、王新瑋跳投，11：0後終場前4分46秒79：66，未再給醒吾機會，最終10分差搶下重要第二勝。
醒吾3人得分上雙，射手李冠霆三分球12投中3開季來最高25分，黃駿凱11分、8籃板、5助攻、4抄截，中鋒謝育政12分、8籃板。
主場7連敗始料未及，也是本階段8隊唯一未開胡者，與季前評估落差不小，教練檔王金城、黃志才說，務實面對，下兩階段8戰至少要拿5勝，力求保級。
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